周意纯老师为贵阳阳泰热电公司培训《绩效管理》

2025年4月下旬，君睿咨询高级合伙人周意纯博士为贵阳工投旗下阳泰热电公司管理团队培训《目标导向的绩效管理与KPI指标设置》，阳泰热电中层管理干部参与学习交流

课程以管理大师德鲁克名言开始，指出目标管理在绩效管理中的重要意义，并分享了目标管理在绩效管理中的精髓，周老师指出，目标是由员工和经理共同制订的，员工对目标达成负责，员工寻找达成目标的方法、路径和工具，经理提供资源支持、过程辅导和监督执行，不能撒手不管。

周老师和学员们分享了如何结合职能职责来提取KPI的方法和经验，讲解了考核权重对工作重心的牵引作用，强调了绩效提升是重点、考核只是手段，作为经理而言，你希望员工怎么做，希望得到什么，就考核什么

课程结合英国囚徒移民澳洲的考核计酬故事，让团队深入理解了考核指标选择在绩效中重要价值，并解析了企业在绩效考核中的若干错误认知和常见问题，让学员在以后得工作中少走弯路，活学巧用，真正通过绩效考核来提升部门和员工绩效。